Hoe een goede LED-downlight voor fabrieksverlichting te kiezen
We weten allemaal dat krachtige verlichtingsapparatuur nodig is voor fabrieksverlichting vanwege de grote ruimte. Als energiezuinige LED-downlights of gloeilampen worden geïnstalleerd, zijn niet alleen de kosten hoog, maar is het lichteffect niet bijzonder goed. Dus nu kiezen meer fabrieken ervoor om krachtige LED-downlights te gebruiken, dus hoe moeten we een goede LED-downlight kiezen?
Hoe een goede LED-downlight voor fabrieksverlichting te kiezen
Met de opkomst van steeds meer fabrikanten van LED-downlights maken klanten zich steeds meer zorgen over hoe ze moeten kiezen. De redacteur raadt aan om de kwaliteit van een LED-downlight vanaf de volgende punten te overwegen.
1. De helderheid van LED-downlight
Hoe feller de LED downlight, hoe beter de LED downlight.
Ten tweede neemt de LED-downlight af
Hoe lager het lichtverval van LED-downlights, hoe beter. Een goede LED downlight zal in twee jaar niet veel veranderen, omdat lichtparels, lichtbronnen en andere materialen het beste zijn.
3. Garantieperiode van LED-downlight
De algemene garantie op LED downlights is ongeveer twee jaar, maar goede LED downlights durven de kwaliteit te garanderen, en de garantie is 5 jaar.
4. CCC-certificering
Iedereen had van CCC-certificering moeten hebben gehoord. Alle door CCC gecertificeerde LED downlights hebben kwaliteitsborging.
De bovenstaande vier punten zijn de methoden voor het kiezen van een goede LED-downlight die Xiaobian voor u heeft samengevat. Je moet je ogen open houden om te kiezen.
Shenzhen Benwei Lighting Technology Co, Ltd is een professionele fabrikant in het produceren van LED-verlichting producten, Onze belangrijkste producten T8 T5 LED Tube, LED Grow Light, Poultry LED Light, Tri-proof LED Light, LED Flood Light, LED Panel, LED Stadium Light, LED High Bay, LED Classing Room Light, Als u een hoogwaardige LED-verlichting producten wilt kopen of een meer diepgaand begrip van de toepassing van LED-verlichting, neem dan contact op stuur ons een aanvraag.
